Hvor er vi
stærke? Hvor er vi svage?
Hvor ser vi os selv om 10 år?
Hvad skal vi gøre for at
kunne nå alle vore mål og ønsker?
- og hvad skal der til?
Knudsen Syd
yder hjælp til
udvikling af strategier og handlingsplaner
Inddragelse af borgere,
brugere og medarbejdere er vigtige elementer for at skabe fælles ejerskab til
fremtidige strategier.
Fokusgruppeinterviews,
rundbordssamtaler, brugerundersøgelser,
caféarrangementer, workshops,
visionsseminarer og konferencer er
konkrete redskaber, der bliver brugt i processerne.
Konkrete
opgaver:
Kultur- og fritidsplan med konference, borgerinddragelse og
fokusgruppeinterviews med udvalgte samarbejdspartnere og brugere.
Nye eksempler fra Faxe Kommune og Norddjurs
Kommune
Læs
mere .
Brugerindflydelse
på udviklingen i biblioteker og andre kulturinstitutioner
Faxe Kommune, Aabenraa
Bibliotekerne, Skanderborg Kommune.
Vækst, viden og innovation - udviklingsforløb i 25 mindre
iværksættervirksomheder i Vejle Amt.
Tværkommunalt bibliotekssamarbejde
suppleret med fokusgruppeinterviews i Hadsten, Hammel, Hinnerup, Hvorslev
kommuner samt i Skanderborg, Ry, Galten og Hørning kommuner
Vesthimmerlands Biblioteker:
Knudsen Syd medvirker i en strategiudviklingsproces for det samlede personale,
hvor der gennem seminarer og workshops er fokus på udvikling af fælles
pejlemærker for det fremtidige biblioteksarbejde, på arbejdet med
kommunikation, værdier og motivation i arbejdet.
Kerteminde
Bibliotekerne:
Udviklingsproces med visionsseminar, faglige spotkurser og sparringsmøder med
den nye biblioteksledelse.
